Версия для слабовидящих

Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия (руководитель ДОУ) и коллегиальности.

Коллегиальные формы управления: Педсовет, Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет ДОУ, Совет родителей

1. Административное управление ДОУ.

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ ДС № 59 "Ромашка" Негреба Ирина Александровна.

Заведующий ДОУ является руководителем учреждения в соответствии с его Уставом и законодательством РФ.

В своей деятельности заведующий ДОУ руководствуется:

- Действующим законодательством;

- Конституцией РФ;

- Трудовым кодексом РФ;

- Семейным кодексом РФ;

-Федеральным законом № 273»Об образовании в РФ»

- Указами президента РФ;

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Приказом Минобрнауки России от 30.08.2013г.№ 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным образовательным программам дошкольного образования»;

- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;

-Санитарно –эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПин 2.4.1.3049 -13 от 15 мая 2013 № 26;

- Законом «О защите прав потребителей»;

- Профессиональным стандартом от 18.10.2013г;

- Концепцией модернизации образования в РФ до 2016года;

- Национальной доктриной образования в РФ до 2025г;

- Уставом и локальными актами ДОУ;

- Законодательными и нормативными документами в области антикоррупционной политики;

- Трудовым договором.

Заведующий организует целенаправленный процесс развития ДОУ в соответствии с его статусом и на основе взаимодействия всех структурных подразделений ДОУ.

Заведующий занимается комплектованием группы детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами и обслуживающим персоналом. Родители могут обращаться к заведующей за консультациями и вносить собственные предложения по улучшению работы с детьми.

Отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

материальные;

организационные;

правовые;

социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Деятельность ДОУ, участников образовательного процесса регламентируется в части, не урегулированной Уставом МБДОУ, следующими локальными актами:

Договор, заключенный между МБДОУ и Учредителем;

Правила внутреннего распорядка в МБДОУ;

Правила приема в ДОУ;

Инструкции по охране труда;

Должностные инструкции;

Положение о Совете ДОУ;

Положение о педагогическом совете ДОУ;

Положение об оплате труда;

Положение о материальном стимулировании и поощрении работников ДОУ;

Положение о Совете родителей ДОУ.

2. Педагогический состав ДОУ в своей деятельности руководствуется:

- Законом РФ № 273 « Об образовании в РФ»;

- Федеральным государственным образовательным стандартом от 17.10.2013г. № 1155;

-Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Семейным кодексом РФ;

- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования от 30.08.2013г № 1014;

- Санитарно эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПин 2.4.1.3049 -13 от 15 мая 2013г. № 26;

- Решениями Правительства РФ;

- Уставом и локальными актами ДОУ;

- Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности;

- Программно – методической литературой по работе с воспитанниками;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной и антитеррористической защиты.

Воспитатель непосредственно отвечает за жизнь и здоровье детей, планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве ДОУ. Ведёт работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

Участвует в педсоветах учреждения, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

Согласовывает с родителями профилактические прививки детей, планируемые в учреждении. Сотрудничает в воспитательно- образовательном процессе со всеми специалистами ДОУ. Контролирует двигательную и зрительную нагрузку детей и своевременность внесения родителями платы за содержание ребенка в ДОУ.

Музыкальный руководитель обеспечивает выполнение программы музыкального воспитания и эстетического развития детей с учетом специфики возраста, воспитания. Организует и проводит музыкальные занятия , утренники, консультирует педагогов и родителей по вопросам музыкального воспитания дошкольников. Сотрудничает в образовательном процессе со всеми специалистами ДОУ.

Младший воспитатель помогает воспитателю в организации воспитательно -образовательного процесса, вместе с воспитателем отвечает за жизнь и здоровье воспитанников. Приносит с кухни пищу, помогает в раздаче, убирает и моет посуду, организует сервировку детских столов. Помогает одевать и выводить детей на прогулку и заводить их в группу, раздевать малышей перед тихим часом и одевать после него. Готовить все необходимое для проведения закаливания и гигиенических процедур.

В соответствии с требованиями СанПин проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их , помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур.

2.1.Функции педсовета ДОУ.

2.1.1.Педсовет является полифункциональным органом.

2.1.2. В функциях педсовета выделяются следующие основные группы: управленческие, методические, воспитательные, социально - педагогические.

Управленческие функции: законодательные, совещательные, обобщающе- диагностические, планово -прогностические, экспертно -контролирующие, корректирующие.

Методические функции: информационные, обобщающе - аналитические, развивающие, обучающие, активизирующие.

Воспитательные функции: индивидуально -формирующие, коллективно -образующие, мотивационно -целевые, мировоззренчески -идеологические, организационно -воспитательные.

Социально -педагогические функции: коммуникативные, интегрирующие, координирующие, защищающие.

3.Общее собрание трудового коллектива:

принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

избирает представителей работников в Совет образовательного учреждения;

избирает представительный орган работников, членов постоянно действующих комиссий Учреждения;

принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

принимает Положение о стимулирующих выплатах работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему, Положение об общем собрании коллектива, изменения и дополнения к нему, иные положения по организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

принимает Соглашение по охране труда между администрацией и трудовым коллективом Учреждения, утверждает отчёт о выполнении данного Соглашения;

избирает уполномоченных представителей работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля над его выполнением, а также при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем и необходимости решения иных вопросов социального партнерства в сферы труда;

избирает членов постоянных комиссий Учреждения.

4. Управляющий совет ДОУ:

4.1. Совет имеет следующие полномочия и функции, зафиксированные в Уставе ДОУ:

- утверждает план развития дошкольного образовательного учреждения.

- принимает Устав, изменения и дополнения к нему;

- утверждает программу развития;

- согласовывает режим работы;

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОУ, утверждает направления их расходования;

- вносит предложения по составлению плана финансово – хозяйственной деятельности;

- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;

- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения;

- согласовывает распределение выплат и доплат работникам ДОУ из стимулирующего фонда;

- согласовывает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Положение о стимулировании сотрудников;

- заслушивает отчет заведующего и отдельных работников;

- осуществляет контроль за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

- ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Детском саду;

- дает рекомендации заведующему по вопросам заключения коллективного договора.

5. Родительский комитет:

организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения по вопросам обучения и воспитания детей;

содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;

организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых и спортивных мероприятий;

содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;

заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;

обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;

создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского контроля над организацией присмотра, ухода и питания воспитанников Учреждения;

организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению их безопасности, соблюдению пропускного режима, санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;

иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач.

 


Версия для печати: Печать
 Контактная информация
 347013, Белокалитвинский район, х.Богураев, ул.Заречная, 2
 Телефон: 8-918-545-05-64
 E-mail: dsromashka59@yandex.ru
 Заведующий: Негреба Ирина Александровна
Режим работы:
 понедельник-пятница: с 7:00 до 17:00
 суббота-воскресенье: выходной

Яндекс.Метрика

 

© 2013—2017 МБДОУ ДС №59 «РОМАШКА»

Сделано с в ООО "Проводник"

Наверх!